Dobra płaca, świetlana przyszłość - OTTO wskazuje drogę

Choć Nexus Components dobiera partnerów dostawczych przede wszystkim na podstawie jakości ich produktów, nie możemy nie być podwójnie dumni z naszej współpracy z OTTO Engineering.

Zaangażowanie firmy na rzecz lokalnej społeczności jest inspiracją w świecie wiadomości pełnym historii o outsourcingu, taniej sile roboczej i decyzjach o cięciu kosztów. W sobotę 5 maja OTTO Engineering otworzy swoje drzwi przed kolejnym pokoleniem wytwórców podzespołów - oferując potencjalnym nowym pracownikom podwyżkę wynagrodzenia o ponad 40%, aby pokazać im, co tak naprawdę może zaoferować kariera w produkcji podzespołów.

OTTO - które dostarcza swoją gamę joysticków, przełączników halotronowych i elektromechanicznych oraz uchwytów do Wielkiej Brytanii za pośrednictwem Nexus Components - ma na celu pokazanie następnemu pokoleniu wartości kariery w produkcji oraz przyciągnięcie najlepszych kandydatów, by utrzymać się na czele branży wytwarzania podzespołów.

Z siedzibą w Carpentersville w stanie Illinois jest największym pracodawcą w miejscowości i wydało miliony na usprawnienia środowiskowe, które przynoszą korzyści całej społeczności, a także własnej załodze. Wskaźnik utrzymania pracowników przekracza 90 procent. Wyzwaniem jest jednak nakłonienie absolwentów szkół średnich, by zostali, oraz przełamanie przekonania, że produkcja to kariera drugiej kategorii.

Prezes Tom Roeser powiedział: „Gdy rodzice lub społeczeństwo chcą zmotywować młodą osobę, często mówią z przekąsem: »I co będziesz robić, pracować w fabryce?«. Firmy produkcyjne pogłębiły ten problem, często utrzymując miejsca pracy w produkcji jako te gorzej płatne. „A ja zamierzam im pokazać - zapewnię ci szansę na karierę. Chcę uświadomić ludziom, że fabryka to szansa.”

Na swoich targach pracy 5 maja OTTO zaoferuje podwyższoną stawkę początkową dla pracowników montażu w wysokości 13 dolarów za godzinę, a także program podziału zysków dla pracowników. Łącznie wynagrodzenie i świadczenia dają 14,30 dolara za godzinę, co stanowi około 43-procentowy wzrost.

To śmiały i pełen zaangażowania krok firmy, która zaczynała jako rodzinny biznes w 1961 roku - produkując przełączniki dla jednego klienta w piwnicy założyciela Jacka Roesera. Jack porzucił pracę inżyniera za 32 000 dolarów rocznie - zazdroszczone wynagrodzenie w 1961 roku - aby założyć własną firmę, używając piekarnika i małych pilników jubilerskich. Jego syn, Tom, jako dziecko obserwował, jak ojciec budował ten biznes. To idealna historia amerykańskiego snu, a dziś firma jest sercem miejscowości Carpentersville, która w spisie z 2010 roku liczyła mniej niż 40 000 mieszkańców.

Firma rozwija się jeszcze bardziej, budując nowe centrum technologiczne i produkcyjne za 20 milionów dolarów w odległości niespełna mili od obecnej siedziby, które obejmie również przestrzeń do szkolenia praktykantów do kariery w produkcji.

W Nexus jesteśmy dumni, że sprzedajemy produkty tej firmy, i przekonani, że jej długoterminowy plan będzie nadal umożliwiał jej rozwijanie przełomowych projektów i innowacji, które będą rozwiązywać coraz bardziej złożone problemy naszych klientów

. W nadchodzących miesiącach będziemy prezentować więcej produktów tej firmy w naszych artykułach - ich produkty można znaleźć na naszej stronie tutaj http://www.nexuscomponents.co.uk/Manufacturers/OTTO, a niedawno skupiliśmy się na przycisku z podtrzymaniem OTTO P9M, nowym rozwiązaniu w popularnej i niezawodnej gamie P9 tej firmy http://www.nexuscomponents.co.uk/News/View/P9M%20Latching%20Pushbutton/19